Epreuves sectorielles 2025 : les inscriptions sont ouvertes !

A tous les enseignants des filières de plein exercice ou d’alternance menant aux métiers de soudeur, usineur, mécanicien automaticien ou électricien automaticien : les inscriptions aux épreuves inter-sectorielles 2025 sont ouvertes ! Pour inscrire une classe, rendez-vous dès à présent dans votre Extranet enseignement à l’adresse extranet.ifpm.be et connectez-vous avec vos identifiants (les mêmes que […]

Metal-Alliance Learning Tour 2023 : inscriptions ouvertes !

Metal-Alliance.be, la plateforme de concertation des fournisseurs de l’industrie de transformation du métal en Belgique, organise à nouveau son « Metal-Alliance.be Learning Tour » en 2023 afin de permettre à des étudiants de l’enseignement technique de partir à la découverte de l’industrie à l’occasion du salon MACHINEERING 2023. Du 29 au 31 mars 2023 inclus […]

Kick-off TECHNIOS Academy à Technifutur (Liège)

TECHNIOS Academy, c’est la coupole des interfaces qui donnent envie de se former à toutes ces compétences non-techniques, qui ne sont pas directement liées au métier mais qui le facilitent tellement : les soft skills (Slalom) les connaissances pratiques de base en langues (Technios Languages) et la santé mentale (Technios Serious game). Au programme : Adresse […]

Campagne « Simon fait le taf »

Publiée initialement le 27/08/2020 Initiée en octobre 2019 par l’IBEFE de Verviers, la campagne digitale de promotion des métiers techniques est à présent lancée. Véritable projet multipartenarial et multisecteurs, cette campagne a pour objectif d’accrocher les jeunes (12-16 ans) et leurs parents aux métiers manuels, en vue de les orienter vers ces filières d’enseignement et de […]

COVID-19 : Annulation des épreuves sectorielles en soudage et usinage

Publié initialement le 13/03/2020 Au vu de l’actualité récente, et plus particulièrement des mesures de précaution liées au virus Covid-19, nous vous informons que les épreuves sectorielles en soudage et en usinage, initialement prévues du 16 mars au 3 avril sont annulées. En effet – et avant toute chose – il est prioritaire pour nous de […]

Validation des Compétences : possible en interne et avec soutien financier à Bruxelles

Publié initialement le 26/03/2019 La validation des compétences permet la reconnaissance des compétences acquises par expérience de terrain au moyen d’un titre officiel. Pratiquée en centre via des épreuves spécifiques, elle peut aussi s’effectuer en interne, au sein des entreprises. La démarche bénéficie même d’un incitant financier en Région bruxelloise. Expériences de vie, formations non-reconnues, […]

Présent et avenir du CAI

Article initialement publié le 29/10/2014 Avec la régionalisation de compétences dans le cadre de la 6e réforme de l’état, pas mal de questions se posent concernant le dispositif du contrat d’apprentissage industriel. A l’initiative de l’IFPM, un colloque a fait le point sur la question. Le 17 septembre dernier, plusieurs fonds sectoriels de l’industrie se […]

Soudeur : profil recherché… métier porteur d’emploi… pour qui est qualifié

Publié initialement le 20/11/2013 Le FOREM a publié un rapport sur le métier de Soudeur dans le cadre de son programme Job Focus. Il confirme que l’offre d’emploi n’est que peu rencontrée à cause du manque de qualification des (pourtant nombreux) soudeurs disponibles sur le marché. « Des soudeurs, il n’en manque pas. De bons soudeurs, […]

Tuyauteur : profil en pénurie… métier porteur d’emplois

Tuyauteur Métier d'avenir

Publié initialement le 5/11/2013 Le FOREM a publié un rapport dans le cadre de son programme Job Focus relatif au métier de tuyauteur. Il confirme les difficultés des entreprises à trouver la main-d’œuvre nécessaire à leurs activités. Et donc, aussi, l’existence d’un grand nombre de possibilités d’emploi dans ce métier.Le tuyauteur industriel n’est pas le […]

Usineur : profil en pénurie… métier porteur d’emplois

Usineur métier d'avenir

Publié initialement le 23/10/2013 Le FOREM a publié un rapport dans le cadre de son programme Job Focus. Il confirme l’inadéquation entre les profils disponibles sur le marché de l’emploi et les attentes des entreprises. Et donc, aussi, l’existence d’un grand nombre de possibilités d’emploi dans ce métier.Ce n’est certainement pas un scoop, surtout pour […]