L' IFPM EMPLOYES
Organes décisionnels
Le fonctionnement quotidien de l’IFPM Employés est régi par différents comités, tous paritaires :
Le comité de gestion est en quelque sorte le directeur de l' « entreprise IFPM Employés».
Il dirige l'ASBL dans le respect de la ligne de conduite dictée par les instances dirigeantes (CA et AG).
Le comité de programme assure la gestion des activités liées à la formation continue.
Il se réunit une fois par mois afin d'agréer les nouveaux modules de formation ainsi que les opérateurs qui les dispensent.
Le groupe technique a comme fonction de préparer les dossiers et les actions en vue de leur validation par le comité de gestion.
Il est l'intermédiaire de terrain entre cet organe dirigeant et le personnel qui assure la gestion quotidienne de l'IFPM Employés.
Les centres de formation de la C.P. 209
L’IFPM Employés soutient le processus de formation continue des ouvriers au sein des entreprises.
Le fonds sectoriel ne forme cependant pas elle-même les travailleurs.
Elle se repose pour ce faire sur les centres liés au secteur.
C.P.S.
CPEHN
MTECH+ Brabant
Talenteo
Technicity.Brussels
Technifutur
TechnoCampus
Technofutur TIC
Technocite
WAN
Partenaires sociaux de la commission paritaire 209
Du côté patronal,
une seule fédération représente les entreprises :
Du côté syndical,
deux organisations représentent les employés :
