L' IFPM Ouvriers
L' IFPM Ouvriers propose un éventail de services aux différentes composantes du secteur, présentes (entreprises, ouvriers, enseignants des filières métiers correspondantes, centres sectoriels, partenaires institutionnels) ou à venir (étudiants, demandeurs d'emploi).
Statutairement, l'IFPM Ouvriers est une ASBL. Elle répond donc aux obligations liées à ce statut et est gérée par une assemblée générale et un conseil d'administration. On y retrouve les partenaires sociaux du secteur ainsi que des représentants du monde des entreprises.
Organes décisionnels
Le fonctionnement quotidien de l’IFPM Ouvriers est régi paritairement par les partenaires sociaux de la Commission paritaire 111.
Il est dirigé par le Comité de Gestion Sud, dans le respect de la ligne de conduite dictée par les instances dirigeantes de l’ASBL
(Organe d’administration et Assemblée générale).
Les lignes directrices des actions de l’IFPM Ouvriers sont définies par les CCT (conventions collectives de travail) édictées par la commission paritaire 111. Ces CCT ont force de loi.
Aide sectorielle à la formation continue
Document qui fixe le cadre légal de l’éligibilité des demandes de soutien financier à la formation des entreprises du secteur pour ce qui concerne les formations de moins de 32 heures.
Aide sectorielle dans le cadre du Congé Education Payé
Document qui fixe le cadre légal de l’éligibilité des demandes de soutien financier à la formation des entreprises du secteur pour ce qui concerne les formations de 32 heures et plus.
Accord national 2021-2022
Document qui fixe le cadre légal de formation continue au sein des entreprises du secteur.
Droit individuel de formation
Document qui fixe le cadre légal de formation continue au sein des entreprises du secteur.
Plan de formation et objectif de formation individuel
Document qui fixe le cadre légal de formation continue au sein des entreprises du secteur.
Réglementation
Accord nationaux relatifs à la formation en CP 111
Les centres de formation agréés par la C.P. 111
L’IFPM Ouvriers soutient le processus de formation continue des ouvriers au sein des entreprises.
Le fonds sectoriel ne forme cependant pas lui-même les travailleurs.
Il se repose pour ce faire sur les centres liés au secteur.
C.P.S.
Technicity.Brussels
Technifutur
TechnoCampus
Technofutur TIC
Technocite
Techno.bel
Partenaires sociaux de la commission paritaire 111
Du côté patronal,
une seule fédération représente les entreprises :
Du côté syndical,
deux organisations représentent les ouvriers :
