Plan de formation : un modèle à suivre
Le plan de formation est obligatoire pour toute entreprise belge de plus de 20 travailleurs. Afin de faciliter sa rédaction, l’IFPM Ouvriers a mis au point un modèle à compléter applicable aux entreprises de la CP111. Le plan de formation donne un aperçu des activités de formation prévues annuellement dans l’entreprise par groupes-cibles, et offre […]
Former à une nouvelle machine ou technologie : pensez crédit-adaptation !
Former un ou plusieurs ouvrier(s) à l’utilisation d’une nouvelle machine, à une nouvelle technologie spécifique à l’entreprise ou à de nouveaux processus internes, cela demande du temps, des ressources, de l’énergie et représente souvent un coût lié à la baisse de productivité que cela entraîne. Afin de soutenir financièrement les entreprises dans cette démarche qualitative […]
Plan de formation indispensable pour les entreprises de plus de 20 travailleurs
Depuis le 13 novembre 2023, une nouvelle Convention collective de travail (CCT) régit les modalités relatives à l’établissement d’un plan de formation au sein des entreprises et à l’attestation nécessaire pour l’octroi des soutiens à la formation via l’IFPM Ouvriers. Etablir un plan de formation, c’est planifier les besoins en formation du personnel de l’entreprise […]
Campagne « Simon fait le taf »
Publiée initialement le 27/08/2020 Initiée en octobre 2019 par l’IBEFE de Verviers, la campagne digitale de promotion des métiers techniques est à présent lancée. Véritable projet multipartenarial et multisecteurs, cette campagne a pour objectif d’accrocher les jeunes (12-16 ans) et leurs parents aux métiers manuels, en vue de les orienter vers ces filières d’enseignement et de […]
Validation des Compétences : possible en interne et avec soutien financier à Bruxelles
Publié initialement le 26/03/2019 La validation des compétences permet la reconnaissance des compétences acquises par expérience de terrain au moyen d’un titre officiel. Pratiquée en centre via des épreuves spécifiques, elle peut aussi s’effectuer en interne, au sein des entreprises. La démarche bénéficie même d’un incitant financier en Région bruxelloise. Expériences de vie, formations non-reconnues, […]
Nouvelle CCT du 19 juillet 2017
Publié initialement le 15/02/2018 Depuis le 1 juillet 2017, lors de demandes d’interventions financières auprès de l’IFPM Ouvriers les entreprises issues de la CP111 ayant un Conseil d’Entreprise ou un Comité pour la protection de la prévention du travail doivent joindre une attestation que le plan de formation a été soumis pour avis au Conseil […]
Opérateur de production : validez vos compétences !
Publié initialement le 24/03/2016 Le FOREM lance une action de validation des compétences à l’adresse des opérateurs de production sur ligne industrielle. Une séance d’information est programmée le 21 avril à Dinant. Vous avez de l’expérience en tant qu’opérateur de production sur ligne industrielle mais vous n’en avez pas le diplôme ? Alors, ceci vous […]
Soudeur : profil recherché… métier porteur d’emploi… pour qui est qualifié
Publié initialement le 20/11/2013 Le FOREM a publié un rapport sur le métier de Soudeur dans le cadre de son programme Job Focus. Il confirme que l’offre d’emploi n’est que peu rencontrée à cause du manque de qualification des (pourtant nombreux) soudeurs disponibles sur le marché. « Des soudeurs, il n’en manque pas. De bons soudeurs, […]
Tuyauteur : profil en pénurie… métier porteur d’emplois
Publié initialement le 5/11/2013 Le FOREM a publié un rapport dans le cadre de son programme Job Focus relatif au métier de tuyauteur. Il confirme les difficultés des entreprises à trouver la main-d’œuvre nécessaire à leurs activités. Et donc, aussi, l’existence d’un grand nombre de possibilités d’emploi dans ce métier.Le tuyauteur industriel n’est pas le […]
Usineur : profil en pénurie… métier porteur d’emplois
Publié initialement le 23/10/2013 Le FOREM a publié un rapport dans le cadre de son programme Job Focus. Il confirme l’inadéquation entre les profils disponibles sur le marché de l’emploi et les attentes des entreprises. Et donc, aussi, l’existence d’un grand nombre de possibilités d’emploi dans ce métier.Ce n’est certainement pas un scoop, surtout pour […]
